人才管理新闻:2023年10月2日至6日

零工经济:财务主管如何更好地利用这些创造性的劳动力 
随着零工劳动力的增长, 在获取这个庞大的人才库和遵守法律和道德框架以吸引他们之间取得平衡，变得越来越有必要. 

超过一半的人力资源主管报告DE有所增加&根据一份新的报告，今年我努力了 
Capterra和Gartner发现，企业在DE领域的投资更多&尽管美国最高法院平权法案的裁决引发了人们的担忧，但2023年的人数比2022年多. 

人才经理的指南，赋予新女性毕业生的劳动力  
人才经理应该帮助年轻女性培养好奇心, 培养学习敏捷性，识别组织内的关键影响者. 

应对人工智能应用中的伦理挑战 
人工智能正在改变商业和人力资源的运作方式. 公司领导人需要意识到这些变化，并确保它们不会弊大于利.